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快快律师你好，我与劳务公司签订了协议并且协议只有劳务公司有一份，协议有效吗

劳务派遣 2023-09-24 16:00 人浏览

共11位律师解答

如果协议只有一份，但该份协议是双方真实意思表示并且内容合法，那么这份协议仍然可能是有效的。然而，如果该份协议存在以下情况之一，则可能会导致其无效：违反法律或行政法规的规定；存在欺诈、胁迫等行为；合同条款不明确或者有歧义；其他可能导致合同无效的情况。

恒睿团队律师认证

2023-09-24 11:33

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您好根据您的描述签字即生效可以到劳动监察大队投诉要求公司提供一份给劳动者

郑登卿律师认证

2023-09-24 12:00

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已经签署的协议是具有约束力的，除非存在特别的约定的，也得结合细节情况的

连江涛律师认证

2023-09-24 10:33

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可以拍照留底，如果没有，只能保留入职证明已经工资流水等。

谢坤雄律师认证

2023-09-24 10:36

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你好，根据你描述的情况这份协议也是有约束力的。

冯松斌律师认证

2023-09-24 16:00

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你好，这种协议对于你来说是有约束的效力的

泰好赔律师认证

2023-09-24 12:06

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你好，一般合同需要一式两份的

天习律所律师认证

2023-09-24 10:21

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你好，协议有效的这个情况的z

揭志文律师认证

2023-09-24 10:45

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您好，一般情况下签订的协议是有效的，但变更需经双方同意

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-24 10:02

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劳务协议有法律效力，劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的，劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的，但是有些公司为了方便更好的操作，那么自己可以拟定劳动合同吗，只要是双方达成一致，公司是可以自己给自己拟定合同的，而且也是具有法律效益的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

平台法律顾问团队官方

2023-09-24 10:02

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个人与劳务公司签合作协议满足以下条件有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律快车咨询顾问

2023-09-24 10:01

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