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女儿在培训班上课，今天老师通知我们续交费用 5000，理由是我们上超了 20 节课，关键是培训机构也没有任何提前通知，直到今天才说我们课时上超了那么多，需要我们交钱补上这 20 节课的

合同违约纠纷 2023-09-24 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 三个月或60个课时。“规定要求，培训费按标准课时计收，培训机构不得一次性收取时间跨度超过三个月或60个课时的费用。参加培训的学生因故申请退学，培训班开课之前申请的，培训机构应退还交纳的全部培训费；培训期间申请退学的，培训机构应退还剩余课程学费。
    ”培训机构要完整准确记录线上、线下学科类校外培训各项成本和收入，以及培训人次、课时量、教师数量等经营情况。培训成本包括培训机构人员薪酬、培训场地租金、宣传费、研发费用(课件研发)、固定资产折旧费以及其他费用。
    其中，培训机构人员平均工资水平不得高于统计部门公布的当地教育行业城镇非私营单位就业人员平均工资的10%；培训场地租金和固定资产折旧费等，按合理方法和公允水平分摊核算；宣传费按不超过学科类校外培训销售收入的3%据实核算。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-24 19:22

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  • 补课机构不退钱可以举报，建议及时报警或者起诉。现行的国家关于辅导机构的政策，是要求辅导机构在学员不想上课后，需要退剩余课时费的。不管有没有发票，都需要退。可以根据当时的收费信息，以及已上课的课时费用进行退款。
    如果机构不退款，就可以向当地教育部分以及行政机构进行举报，这样辅导机构会被罚款或者停业整顿。如果补课机构依然不退钱，可以报警，由警方来解决纠纷，甚至直接提起民事诉讼，交由法院裁判。
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    2023-09-24 19:22

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  • 三个月或60个课时。“规定要求，培训费按标准课时计收，培训机构不得一次性收取时间跨度超过三个月或60个课时的费用。参加培训的学生因故申请退学，培训班开课之前申请的，培训机构应退还交纳的全部培训费；培训期间申请退学的，培训机构应退还剩余课程学费。
    ”培训机构要完整准确记录线上、线下学科类校外培训各项成本和收入，以及培训人次、课时量、教师数量等经营情况。培训成本包括培训机构人员薪酬、培训场地租金、宣传费、研发费用(课件研发)、固定资产折旧费以及其他费用。
    其中，培训机构人员平均工资水平不得高于统计部门公布的当地教育行业城镇非私营单位就业人员平均工资的10%；培训场地租金和固定资产折旧费等，按合理方法和公允水平分摊核算；宣传费按不超过学科类校外培训销售收入的3%据实核算
    法律快车咨询顾问律师

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    2023-09-24 19:22

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