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酒吧上班 老板进去了 工资怎么要

讨薪 2023-09-25 08:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可委托律师维权，追回薪资
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2023-09-25 08:57

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  • 一、跟老板吵架走了工资怎么要
    1、跟老板吵架走了工资可以通过以下方法要：
    （1）劳动者可以先与老板协商处理；
    （2）协商不成的，可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。
    2、法律依据：《中华人民共和国调解法》第二条
    本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
    第三条
    人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则：
    （一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；
    （二）不违背法律、法规和国家政策；
    （三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
    二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
    拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-25 08:54

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  • 法律分析：1，协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
    2，仲裁 工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

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    2023-09-25 08:54

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  • 法律分析：协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。仲裁 工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2023-09-25 08:54

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