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公司让我签放弃买社保那个有效吗

社会保险 2023-09-26 14:53 人浏览

共14位律师解答

你好，社保是国家强制保险，公司要求放弃买社保是违法的。

王莉律师认证

2023-09-26 11:40

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-09-26 11:36

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你好，公司让你签放弃买社保那个无效

吴昭燕律师认证

2023-09-26 11:32

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你好签字了就要承担法律责任

窦艳华律师认证

2023-09-26 11:35

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你好，这是违反了国家规定的L

卢祖宁律师认证

2023-09-26 11:47

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没有效的，你工龄多久呢C

揭志文律师认证

2023-09-26 11:32

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你好，具体是怎样的情况？

王冰律师认证

2023-09-26 13:15

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不具备法律效力，可以仲裁

周小杰律师认证

2023-09-26 14:53

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你好，有签订劳动合同吗

杨永律师认证

2023-09-26 11:54

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放弃社保不具有法律效力。因为《劳动法》有明确的规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位和个人缴纳社会保险费是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。
雇主和雇员基于自愿原则，当然可以达成一些协议，但是这种自愿性的协定不能超越法律约定范畴。
即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。
用人单位不同意补缴的，劳动者可依照相关法律依法申请调解、仲裁，或者提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

法律快车咨询顾问

2023-09-26 11:21

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员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-26 11:21

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法律分析：就算是员工自愿放弃社保，公司也不能同意，劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃，无效。如果被员工仲裁或者举报，企业还是要补交社保。因此就算是员工放弃，不缴纳社保，也是不符合《社保法》等相关法律规定的，属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

平台特邀律师推荐

2023-09-26 11:21

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根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条和第六十三条，用人单位必须为职工购买社会保险，这是其应尽的义务。放弃购买社保的承诺书是无效的，因为社会保险具有国家强制性，通常公司都是让员工过了试用期才能购买。如果公司未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额，将按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。如果公司未按时足额缴纳社会保险费，可以责令其期限缴纳或者补足，逾期仍不缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以采取相关措施。

恒睿团队律师

2023-09-26 11:48
你好在的，不合理建议仲裁U

金牌律师

2023-09-26 11:35