咨询详情

请问，在医院当临时工10年，现在政府强制要求与劳务派遣公司签合同，并用工资要挟，不签就不下发包干经费。

劳务派遣 2023-09-26 21:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
    【追问】政府是否有触法，这毕竟是政府行为，我们是否能够维护自身权利
    张弦律师

    张弦律师认证

    2023-09-26 21:11

     咨询我
  • 你好那现在什么阶段啊
    【追问】现在并未去签订，说的不签定，这后面的工资可能就发不出来。人社局出了一个通知，不签过去包干经费就不下拨到单位，说的全额拨款的单位的临时工包干经费以后是打到劳务派遣公司账户上。啥子差额拨款的单位她们就不强制弄过去。
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2023-09-26 21:38

     咨询我
  • 法律分析：拖欠临时工工资的，临时工可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
    （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
    （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-26 20:56

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-26 20:56

     咨询我
  • 你好，建议协商处理
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-09-26 20:56

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台乐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
井研县律师 马边县律师 犍为县律师 峨眉山市律师 夹江县律师 金口河区律师 峨边县律师 沐川县律师 沙湾区律师 五通桥区律师
凉山州律师 甘孜州律师 阿坝州律师 资阳律师 眉山律师 雅安律师 巴中律师 达州律师 广安律师 宜宾律师 南充律师 乐山律师 内江律师 遂宁律师 广元律师 绵阳律师 德阳律师 泸州律师 攀枝花律师 自贡律师 成都律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 乐山咨询 > 乐山劳务派遣咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟