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同事工资昨天都到账了就我的一直没有到账

讨薪 2023-09-27 09:37 人浏览

共5位律师解答

你好，可以联系公司财务了解原因

徐婕律师认证

2023-09-27 07:52

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可以和单位了解具体情况

重庆天宸律所律师认证

2023-09-27 09:37

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工资没到账，可能因为下列原因：
1、银行代发工资会延时，正常情况隔天到帐，如果遇上节假日可能会延迟几天；
2、公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱导致工资未到账；
3、公司恶意拖欠工资，即没发工资。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

平台法律顾问团队官方

2023-09-27 04:54

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工资没到账，可能因为下列原因：
1、银行代发工资会延时，正常情况隔天到帐，如果遇上节假日可能会延迟几天；
2、公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱导致工资未到账；
3、公司恶意拖欠工资，即没发工资。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：
：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资多发了不退会怎样
1、工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究；
2、如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2023-09-27 04:54

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工资发了，没到帐，先问问周围同事的工资是否已到账，如他们工资均已到账。那么你可将你的情况向上级反映，由他们上报至人事部门或财务部门。他们会帮你查的。

法律快车咨询顾问

2023-09-27 04:54

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