在公司实习国庆只放三天假，没有劳动合同没有实习协议
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你是已经毕业了吗？如果是毕业后进入公司，在试用期间也是属于劳动关系的，应该按照合同支付相应的劳动报酬。试用期合同不能单独签署，试用期只是劳动合同中的一个组成部分而已
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