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我想请问，我们三十多人集体仲裁，五个人当代表，开庭是必须五人都出庭吗

劳动仲裁 2023-10-09 16:10 人浏览

共12位律师解答

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-09-28 15:50

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不需要,只需要有代表或者委托人就行

王莉律师认证

2023-10-09 16:10

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您好，有没有律师的没有就要出庭

揭志文律师认证

2023-09-28 15:43

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你好，根据你描述的可以仲裁的

威法律所律师认证

2023-09-28 15:40

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你好，是否为公司集体欠薪的

恒睿团队律师认证

2023-09-28 15:36

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不一定的，可以请代表去开庭

王冰律师认证

2023-09-28 15:37

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你好这个是可以去申请仲裁的

天习团队律师认证

2023-09-28 15:57

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劳动仲裁开庭注意什么？第
1、全面了解与争议相关的事实，收集整理足以证明事实的证据材料。第
2、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符，避免缺页、遗漏或顺序错乱。第
3、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立，并在此基础上预先考虑调解方案。劳动仲裁机构开庭过程中，均会组织调解，在查明事实的基础上促成双方当事人达成调解协议，并制作《仲裁调解书》，调解书一经送达即发生法律效力，当事人均无需再向人民法院起诉。第
4、需要证人出庭作证的，应在开庭前向仲裁机构提交证人身份证复印件、联系方式和待证明事项说明。第
5、明确开庭通知书记载的开庭时间、地点和相关要求，避免迟到、缺席或遗漏身份证件、证据原件。第
6、如因特殊原因无法准时到庭的，应当在开庭日期前4日通知仲裁委员会，并递交书面说明，经仲裁机构同意可以延期开庭或延时开庭，当事人也可以申请中止审理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

平台特邀律师推荐

2023-09-28 15:18

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法律分析：集体仲裁不需要10个全部到场。劳动者方十人以上有共同请求的，可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。当事人也可以全权委托代理人参加诉讼，当事人自己可以不出庭。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第五条劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会应当优先立案，优先审理。

平台法律顾问团队官方

2023-09-28 15:17

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集体仲裁不需要10个全部到场。劳动者一方十人以上有共同请求的，可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。当事人也可以全权委托代理人参加诉讼，当事人自己可以不出庭。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四条
劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。
仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。
第六条
发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-28 15:17

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你好，根据你的描述，你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1

金牌律师

2023-09-28 18:02
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。嗯，是的，也可以委托给律师。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-09-28 17:28