和店里签了合同，说干不到年底只发百分之五十的工资，而且还扣了一千块钱的押金，我现在想干完这个月就走，这个合同合法吗？

相关知识推荐

• 公司拖欠工资可起诉吗

  公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲

  劳动法

  人看过
  
• 和中介签了合同，干不满半个月前三天按50元来发，这个合同有效
  合同效力待定的原因是：1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为；2、限制民

  济南法律问答顾问律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 正式版合法借款合同模板

  正式版合法借款合同模板

  #安置政策

  人看过

• 停发工资证明怎么写

  停发工资证明一般是在因为劳动者自身的原因是的其在一定期间内无法上班，因此用人单位在该期间内不支付其劳

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资补发,还可以要求补偿吗

  拖欠工资补发，不可以要求补偿。法律规定，如果用人单位拖欠工资的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，在

  劳动法

  人看过
  
• 和中介签了合同干不满半个月前三天的工资按50元发，这份合同有
  双方自愿且不违背法律强制性规定的情况下合同有效

  许仙凤律师

  人看过
  

  26472人咨询过

  去咨询

• 标准版合法借款合同范文

  标准版合法借款合同范文

  #安置政策

  人看过
• 暑假工签订的劳动协议上面说干不到合同上离职的日期就要扣除百分
  根据劳动法规,暑假工签订劳动合同,离职时扣除百分之二十工资的规定似乎不太合法: 1. 暑假工属于固定

  韩莎律师

  人看过
  

  12371人咨询过

  去咨询
• 我是暑假工，签了合同，干了几天不想做了，但要扣四五百块钱工资
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  合肥律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询
• 奶茶店打工有十分可以扣，扣完之后100块钱一分，合法吗？
  那你可以提交相关的材料进行维权。

  刘照洋律师

  人看过
  

  1320人咨询过

  去咨询
• 我在一鞋厂上班，现在不干了，厂里要扣百分之三十的工资，这样合
  厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。员工的工资应当每月以货币

  东莞律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 和公司签了三个月合同，因为家里有事干了一个月就急辞了。但是要
  一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知

  阿克苏律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询

• （完整版）合法借款合同范本

  （完整版）合法借款合同范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我干的是电子厂，合同上写着辞快工要扣百分之五十，这是合法的吗
  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要

  沧州律师

  人看过
• 我签了合同，公司逼我写辞职报告怎么办？
  劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目，是不用支付违约金的。只需提前30日书面告知公司

  兰州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在一家餐馆工作却没有签订合同，如果老板不让他走怎么办
  我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加

  兰州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬迁但没有搬迁，这是工厂搬迁吗？员工能否向公司要求一些赔
  厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的

  兰州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他？
  老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、

  兰州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金
  您好，结合案件具体情况判断

  金昌法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问一下我入职的时候没签劳动合同但是我前两天去离职的时候人
  您好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门反映

  安治国律师

  人看过
• 员工向单位递交被迫解除劳动关系通知书，单位该如何处理
  您好，具体可以先双方协商处理，处理不成的可以向当地劳动部门反映情况。

  安治国律师

  人看过
• 三方协议网签的和纸质版的可以签不同公司吗
  您好！一般情况一份劳动合同只能和一名公司签订。

  安治国律师

  人看过