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上班一个星期能拿带薪假吗

劳动合同纠纷 2023-10-04 15:14 人浏览
共3位律师解答

  • 带薪年假多少天2022年最新规定如下：
    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天；
    2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天；
    3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
    法律依据：
    《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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    2023-10-04 15:14

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  • 带薪年假多少天2022年最新规定如下：
    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天；
    2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天；
    3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
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    2023-10-04 15:14

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  • 带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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    2023-10-04 15:13

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