相关知识推荐
公司口头解除劳动合同,能否支付经济补偿金
一般情况下,比较规范的做法,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动合同,给予劳动者充分的缓冲时间。那么,
开除员工通知书
开除员工通知书
协商解除劳动合同可以吗
作为劳动者我们都知道,需要跟企业签订劳动合同的,有时候因为特殊情况可能面临需要跟企业解除劳动合同。那
哪些情况不能解除劳动合同
我们知道用人单位不得随意解除劳动合同,那么,哪些情况不能解除劳动合同?接下来法律快车小编就为大家收集
单位是否能辞退工伤职工
如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我