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仲裁裁决书下来后,公司不履行,然后我向法院申请了强制执行,结果公司申请撤销裁决书,那么我的胜率大吗

劳动仲裁 2023-10-10 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 申请撤销必须符合法律规定,没有法定事由撤销的概率较小。
  • 一般情况下,公司的胜算很小。
  • 法律分析:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。
    如劳动者不服仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如用人单位不服裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
    申请人民法院不予执行仲裁裁决,向人民法院起诉要求确认仲裁协议的效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六十四条 一方当事人申请执行仲裁裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。
    撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。
  • 可以申请进行仲裁
  • 申请人如果申请撤销仲裁裁决,当然会影响执行,根据法律的规定,如果申请撤销仲裁,法院应当中止裁决的执行。仲裁是一项非常重要的法律制度,对于解决纠纷有着高效率,节约资源等有优点。
    当事人可以在合同中约定仲裁相关条款,但生效是有条件的,如果双方在合同中规定发生纠纷时可以向法院起诉也可以向仲裁委员会申请仲裁,那么这样的仲裁条款是没有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的;
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    (三)违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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