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未成年没有签合同，干了一个月，老板不结钱

讨薪 2023-10-12 14:23 人浏览
共8位律师解答
  • 如当地劳动监察大队投诉举报一下或报警处理解决一下
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2023-10-10 08:56

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  • 你好，可以提供劳动关系证明材料等申请仲裁
    李永律师

    李永律师认证

    2023-10-10 14:32

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  • 上班单位不签合同，不给工资，是违法的
    常义平律师

    常义平律师认证

    2023-10-11 17:31

     咨询我
  • 去劳动局检查大队举报投诉 12333
    张国权主任律师

    张国权主任律师认证

    2023-10-12 14:23

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  • 保持电话畅通。律师打给你
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-10-10 13:30

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  • 法律分析：用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-10 03:38

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  • 未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：
    1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-10 03:37

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  • 法律分析：能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动，产生了价值，老板应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-10 03:37

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