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鉴定为三级，想一次性结清，请问，应赔偿多少？谢谢

其他 2018-12-03 07:31 人浏览

共10位律师解答

本人有八年办案经验，此类案件纠纷比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，需要法律服务时请联系本人

侯雪峰律师认证

2012-05-03 11:01

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发生工伤之后，需要先申请认定工伤，等伤情稳定，需要当事人做伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级享有相应的待遇。
如果鉴定完毕伤残等级，规定当事人可以取得一次性伤残补助金，还可以在离职时得到伤残就业补助金，伤残医疗补助金。具体数额依照当事人所在地区规定为准。

法律快车咨询顾问

2018-12-03 07:31

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领取工伤一次性补偿金，一般‍是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者；一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-09-10 18:25

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工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。
工伤职工存在伤残，未进行劳动能力鉴定，缺乏确定伤残待遇的依据，不可以协议私了。
《社会保险法》
第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

平台法律顾问团队官方

2012-08-05 01:35

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可委托律师起诉索赔，可以保留劳动关系，需要支付一次性发放23个月的工资作为伤残补助金、按月支付本人工资的80%作为伤残津贴至退休为止，如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

李倩雯律师

2018-01-10 22:00
三十万左右，具体数字需要详细计算

王国明律师

2012-05-04 15:15
可以协商或委托律师办理。

法律快车律师团队律师

2012-05-03 08:11
你好，根据规定是一到四级保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月享受津贴，建议当面咨询律师

关豪军律师

2012-05-03 07:28
可以协商或委托律师办理

张煜律师

2012-05-02 21:59
可以协商或委托律师办理。

法律快车律师团队律师

2012-05-02 21:18