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拖欠工资请问怎么申请劳动仲裁?

讨薪 2023-10-12 09:54 人浏览
共18位律师解答
  • 可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项
  • 你好,拖欠工资,您可以委托律师帮忙申请劳动仲裁
  • 您好,请问目前被公司拖欠了多少工资了呢
  • 你好,根据你描述可以申请的啊
  • 你好,请问有没有签订劳动合同
  • 你好,请问拖欠多长时间工资?
  • 您 好,请问有没有劳动合同
  • 你好,这边具体什么问题呢
  • 你好!拖欠工资有多久了的
  • 你好,可以劳动仲裁的z
  • 拖欠工资申请劳动仲裁的流程具体如下:
    1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会;
    2、申请劳动仲裁材料,申请劳动仲裁;
    2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,相关证据复印件和证据清单两份,用人单位工商登记信息;
    3、提交材料后,仲裁委员会应当在五个工作日内立案,予双方举证期,给予对方答辩期;
    4、开庭审理后对双方进行调解,仲裁庭及时作出裁决。
    根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  • 拖欠工资申请劳动仲裁的程序如下:
    1、提出申请,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;
    2、申请仲裁提交的材料,《劳动仲裁申请书》、申请人身份证明复印件、被申请人工商注册登记资料、证据清单等;
    3、登记,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;
    4、立案受理,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
    5、庭前调解,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 拖欠工资申请劳动仲裁的流程:
    1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会;
    2、申请劳动仲裁材料,申请劳动仲裁;
    2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,相关证据复印件和证据清单两份,用人单位工商登记信息;
    3、提交材料后,仲裁委员会应当在五个工作日内立案,予双方举证期,给予对方答辩期;
    4、开庭审理后对双方进行调解,仲裁庭及时作出裁决。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 你好这个事情可以为你解答的
  • 你好,可以依法维护自己权益
  • 你好,在劳动局通过起诉要求支付
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问您现在是否还在岗位。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
  • 您好 具体大概是个什么情况呢。
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