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你好，员工在理发店工作20日未满一个月，未签订劳动合同，劳动仲裁要工资，理发店是否违法

劳动仲裁 2023-10-12 10:13 人浏览
共8位律师解答
  • 你好 现在是已经劳动仲裁了是吗？未签劳动合同是可以主张赔偿的情形。
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2023-10-12 10:13

     咨询我
  • 你好，你要求支付工资是合法的。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-10-12 07:05

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  • 您好，这种情况理发店违法。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-10-12 09:35

     咨询我
  • 你好，很高兴为你解答问题。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
    1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
    2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
    1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
    2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-11 23:09

     咨询我
  • 理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-11 23:08

     咨询我
  • 你好，很高兴为你解答问题。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
    1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
    2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
    1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
    2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-11 23:08

     咨询我
  • 不违法但是可以要工资
    娄建军律师

    娄建军律师

    2023-10-12 08:56
  • 可以向劳动就监察部门进行咨询。
    王强律师

    王强律师

    2023-10-12 02:12
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