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韦律师你好，我现在有个问题，我在2007年向单位办理停薪留职，当时单位有政策凡是停薪留职的职工单位负责交社保，然后我去到外省去工作，外省的企业也帮我交了社保，因此产生重复缴费32个月，现在我回到原单位上班需退出一份保留一份社保，社保局已经把退出的那份社保的个人缴费部分的本金及产生的利息一并退到现单位账户，但是单位领导说只同意退回个人缴费部分的本金，不同意退回利息部分，理由是我停薪留职期间并没有实际缴费，请问单位的决定合理吗？

社会保险 2023-10-12 19:29 人浏览
共1位律师解答

  • 一、社保问题。
    1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。
    2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。
    3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。
    二、公积金问题。
    1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。
    如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。
    2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。
    如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。
    祝你顺利！
    扩展阅读：
    【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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    2023-10-12 19:29

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