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工伤纠纷食指掌骨骨折

工伤索赔 2023-10-16 23:11 人浏览

共26位律师解答

从描述看，建议及时报警，以便确定事故发生的时间、地点或原因。如果是劳动关系，因为工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。如果是劳务关系，可以向雇主提出损害赔偿请求，通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费、死亡赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、丧葬费等项目，具体可以计算确定；如果提供劳务者存在过错或过失，可以减轻雇主的损害赔偿责任。"

王广东律师认证

2023-10-15 14:25

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建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

张向锋律师认证

2023-10-15 08:44

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先申请工伤认定，同时进行治疗。治疗终结再申请工伤等级鉴定，主张工伤待遇。

张建生律师认证

2023-10-14 17:14

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工，工伤十级，工伤十级，按照工伤保险条例进行赔偿

唐力泉律师认证

2023-10-15 09:00

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你好，相关法律咨询问题可以帮您解答，请电话沟通

汪东先律师认证

2023-10-14 17:18

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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

陈芙蓉律师认证

2023-10-14 17:38

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你好.详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

上海阳荣律所律师认证

2023-10-14 18:38

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你好，单位是否缴纳社保？可以申请工伤。

徐海忠律师认证

2023-10-16 11:00

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您好，您可以具体说一下您的情况吗

富誉团队律师认证

2023-10-14 17:15

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工伤纠纷食指掌骨骨折，申报工伤

法必诚团队律师认证

2023-10-14 17:19

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你好，根据你的描述构成工伤十级。

盈恒瀛团队律师认证

2023-10-15 23:22

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你好，详细叙述一下具体案情谢谢

洪静律师认证

2023-10-14 17:12

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你好具体情况说一下以便分析案件

诚勤律所律师认证

2023-10-14 18:08

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产生纠纷的案件，说说具体细节。

惠昌团队律师认证

2023-10-14 18:25

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你好，在什么时候，那个地方

李良宵律师认证

2023-10-14 17:39

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你好，有没有申请工伤认定

上海富誉律所律师认证

2023-10-14 17:14

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你好现在已经认定工伤了吗

百全律师认证

2023-10-14 18:38

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您好您这边是什么纠纷的

石健伟律师认证

2023-10-16 15:43

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你好，需要看你的案情的

解焕宇律师认证

2023-10-15 11:06

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认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件。
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

平台法律顾问团队官方

2023-10-14 16:44

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您好，首先先和您确认一下，几处骨折伤的原因，是在工作时间工作地点因工作受的伤吗？如果是的话，那么您现在需要做的就是，去正规医院，检查一下的病情，接受治疗，然后让医院出具具体的诊断证明，拿到病历材料了以后，您可以与公司商量，由公司来给申报工伤，如果公司不配合的话，您可以去公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科去申报工伤。
至于能评上几级伤残，这个要看医院的检查情况，赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
如果工伤科不予受理，您可以提起行政诉讼，如果公司不配合，不认可存在劳动关系，您可以提起劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-14 16:44

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因工伤骨折的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。需要赔偿医疗费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等。
先进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。法律依据：《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十条——第三十九条。

平台特邀律师推荐

2023-10-14 16:43

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可申请工伤相应赔偿和补偿

高华律师

2023-10-16 23:11
1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

谢奎和律师

2023-10-16 13:42
你好，需要先认定后再做鉴定

杨大伟主任律师

2023-10-15 10:04
可以申请工伤认定，以上供您参考

廖敏律师

2023-10-14 21:48