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工伤咨你好工伤咨询在于10*3日在厂里上班摔下来造成了颅内出血

工伤索赔 2023-10-16 16:51 人浏览
共6位律师解答
  • 您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定。
    陈金兵律师

    陈金兵律师认证

    2023-10-16 12:48

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  • 您好，是否做伤残等级鉴定，可以详细说明情况
    安治国律师

    安治国律师认证

    2023-10-16 10:58

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  • 1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议委员会申请仲裁。仲裁委员会申请仲裁。
    2、法律依据：《工伤保险条例》
    第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-16 10:18

     咨询我

  • 你这种情况，应该先做工伤鉴定，根据工伤鉴定等级，有对应的进行赔偿。工伤鉴定1至4级，退出工作岗位，享受工伤津贴，按等级进行工伤补偿，工伤津贴也按等级定工资额。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-16 10:18

     咨询我
  • 劳动者出工伤了，用人单位应当将劳动者送往医院接受治疗，之后则应当申请工伤认定、申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，就可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-16 10:18

     咨询我
  • 你好，简易委托认定工伤
    张仁山律师

    张仁山律师

    2023-10-16 16:51
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