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你好,我之前在医院工作十二年,是临时的合同工,去年考上编制,试用期到今年四月份,我今年有没有公休假,是几天?

劳动合同纠纷 2023-10-17 09:31 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动人事仲裁
  • 法律分析:基本假期20天,有特殊情况可以请假60天。请事假的理由及程序:
    1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
    2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据:《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》 第二条
    1、员工事假期间,一律不发给工资。
    2、员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准的80%自主确定。
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