烟台劳动合同纠纷法律咨询

烟台
劳动合同纠纷
我在烟台市芝罘区个人老板打工，个人告个人去哪里做鉴定
在我国职工要去劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定。法律上规定，职工要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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你好，我刚才签了一个合同，然后我觉得那个公司不行。报道时间还没到，我还没有去。这样我可以直接解除吗？
你好，可以去单方面辞职
牛振平
牛振平律师
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非工伤膝盖韧带断裂，休假4个月，非工伤，以后只要请假，就跟我解除劳动合同，想问下
你好，合理的情况下病假是不可以解除劳动合同的
牛振平
牛振平律师
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非工伤膝盖韧带断裂，休假4个月，非工伤，以后只要请假，就跟我解除劳动合同，想问下
你好，正常病假是没有问题的，如果按正常流程请假，公司不能要求离职，或者补偿后才能要求离职
侯朝侠
侯朝侠律师
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劳动合同写周六周日休息，实际每周只休周日，但是每周不超40小时工作时间，公司这样做违法吗
员工可以依法要求公司按时支付工资和加班费，若不成可以提起劳动仲裁来维权
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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你好，我收单位辞退证明已有一个月，现在单位不给我办理解除劳动合同我该怎么办
你好，可以通过劳动仲裁向单位主张办理解除手续。
范海华
范海华律师
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劳动合同证明材料有哪些
你好，劳动合同，工作地点及工作内容，工服，发放工资记录等。
范海华
范海华律师
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试用期没签订劳动合同，我自己离职，工资发放日23号，是不是试用期没签合同应该本月结算或者当时结算？
你好，应办理离职时一并发放。
范海华
范海华律师
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干了10天不想干了但是合同上写着没提前一个月离职需要扣800工资合理吗
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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需要保留应届生身份但是学校强制性让签劳动合同咋办？
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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教师私自开设补习班
老师私自补课是违法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，教师的休息权、参加培训权等权利在假期里要得到维护。开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证。法律依据：《教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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有人介绍去山东龙口工作，进厂上班，前提是要买房子，没钱的话每月从进厂工资里扣一些是不是骗局？
按企业规章制度处理
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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您好劳动纠纷相关的咨询
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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解除劳动合同证明书中入职离职时间正确，但工作年限写错有影响吗
你好，对将来退休有影响。
范海华
范海华律师
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牟平区福利纸箱厂已注销公章已收回无法开丶解除劳动合同动证朋我们那个部门补办一张
可以去当地劳动局查备案材料！
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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金融公司离职一年半以后，公司跑路了，六年后的今天接到电话去做笔录
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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我54岁了在一家私人餐厅工作因为有病要辞职老板说要提前一个月申请，也没签合同这样合理吗？
你好，属于劳务关系的，可以随时辞职。
范海华
范海华律师
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咨询一下我目前在国企公司工作1年10个月，是否可以要到赔偿，赔偿是怎么算的？
可以，两个月的本人工资。
张广平
张广平律师
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你好，车祸伤，医院开的病假条日期可以描吗
您好，不可以私自修改病假条内容。
余联刚
余联刚律师
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你好，提交完被迫离职书可以不离职嘛
您好，您可以找公司协商，撤回辞职报告。
余联刚
余联刚律师
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我回单位交接工作和员工发生了争执领导有没有过错
你好，具体看发生争执的原因和过程。
范海华
范海华律师
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船员没干到合同期被无故下船休假，请问一下有补偿吗？
劳动合同未到期，公司无故解除劳动合同的行为是违法的，是可以要求公司补偿的
牛振平
牛振平律师
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公司要求提前二十天提出离职 我今天刚提出离职 签了个名字 公司打电话告知我明天不用去了 是合法的吗
您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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公司安排更换部门 说工作内容不变 这种情况可以拒绝吗
你好，根据当时合同签订的岗位而定。更换岗位的需协商一致。
范海华
范海华律师
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干了五个月没有合同能不能仲裁他
你好，可以申请劳动仲裁
侯朝侠
侯朝侠律师
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请问现在公司分流你不同意去，还能要到赔偿吗
不能仅仅以不同意被分流就要到赔偿。
张广平
张广平律师
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公司没有活，要求大部分员工厂休，但是又要求前一个月请假人员不算厂休必须按照日历卡出勤
你好，看公司是否经过学习的规章制度。
范海华
范海华律师
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合同期满个人不与公司续签，公司扣除工资，公司这样做合规吗？ 并且用人单位有拖欠工资
你好，材料少有证据吗欠薪可以起诉
张晓亮
张晓亮律师
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单位叫我28号干完一天就去办公室签离职手序，29号就不用上班了合理吗？单位就是为了不给我发年终奖我怎样维权
劳动部门查询投诉或解决
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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员工工资拖欠5个月怎么赔偿
你好，你还在职吗？你要仲裁吗？
陈慧
陈慧律师
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工作七天离职后要扣20%的工资，入职是签劳动合同了这样合法吗
你好，不可以克扣工资的
侯朝侠
侯朝侠律师
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我是职业中专的学生，实习期没满，毕业证会晚发多久
你好，具体问一下学校老师
侯朝侠
侯朝侠律师
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我上的中班.下午4点到晚上12点，第二天还要我上白班8点到下午5点，我请假他跟我说能干就干不能干就离职
你好，向劳动局投诉
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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参加工作时间怎么填写，按临时工，计划内临时工，合同制三个时间应填写哪个。说明本人在同一单位连续工作。
你好，之前有没有签过合同呢
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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合同未到期公司协商解除合同能拿到补偿金么
说说具体情况，因为什么要解除合同？
隋征运
隋征运律师
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你好！想咨询劳动合同纠纷，你们在哪里？给个电话。
你好，劳动纠纷需要搜集劳动关系的证据。
范海华
范海华律师
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您好，请问一下公公去世儿媳妇有丧假吗
公公去世儿媳妇没有丧假。根据相关法律的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。丧假仅限于直系亲属，父母、配偶和子女才有丧假，而儿媳不属于直属亲属
李晶
李晶律师
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学校规定的实习不去会有什么事故吗
你好，建议遵守学校的规章制度。
范海华
范海华律师
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试用期的问题
你好，单位可以约定试用期，但是需要在法律规定时间内约定。
范海华
范海华律师
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我在烟台的工厂上班发工资的时候被扣了2000块钱工资
你好，可以要求返还扣发的工资。
范海华
范海华律师
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老师你好我26天工作日，10月份我6号上班还享受法定假日吗
法定节假日是法定的节日，是必须要休息的，如果要加班，单位是需要支付员工平时工资的3倍的。周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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周末不放假能否举报？
你好，周末加班应支付加班费。
范海华
范海华律师
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可以上告么，补偿金是多少，另外国家规定的公休假也没双倍工资
你好，只要连续工作满一年以上可以享受带薪年休假，单位不给予休息的做法不合法。
范海华
范海华律师
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没签劳动合同，打卡记录被老板删除，上班第三天上班路上，发生交通事故
你好，搜集与单位有劳动关系的证据，可以仲裁维权。
范海华
范海华律师
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你好，签了试用期劳动合同，中间不想去了，但是合同好像对我有制约
需要结合具体内容条款研判的
连江涛
连江涛律师
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我是上门女婿，岳父病故有没有丧假
你好，正常的婚假丧家是有的。
范海华
范海华律师
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我之前在医院工作十二年，是临时的合同工，试用期到今年四月份，有没有公休假，是几天？
可以申请劳动人事仲裁
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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你好脑出血的职工病假是多少天，工龄在12年
参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;
范海华
范海华律师
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你好 请问合同到期已经很久了 如果办理离职手续是写当天日期吗
你好，写实际办理离职的日期。
范海华
范海华律师
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姜律师有物流公司合同欺诈我能到经保大队去举报他们吗
你好，可以搜集证据，报警处理。
范海华
范海华律师
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单位合同到期后半年半年续签，现在公司裁员补偿是按照实际工作时间还是续签的时间补偿
你好，可以按照实际工作时间计算。
范海华
范海华律师
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劳动合同到期后单位半年半年续签，现在裁员是按照实际工作年限还是最后续篇的时间补偿
你好，可以按照实际工作时间计算。
范海华
范海华律师
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事业单位下了班去加班，不去加班请假的要扣钱，违法吗
你好，根据你描述的不合理。
范海华
范海华律师
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我想电话咨询劳动纠纷方面的问题
你好，建议具体说明纠纷问题，以便解答。
范海华
范海华律师
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你好 我在工作当中存在工作问题 公司领导直接对半扣工资 可以吗
你好，根据你的描述，单位扣工资不合法，也不合理。
范海华
范海华律师
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年前母亲病危请假未准，单位变项让提前写下离职书
你好，个人提出离职无经济补偿金。
范海华
范海华律师
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我是专科旅游管理的大三学生，强制安排我们到指定酒店实习，学校不给我毕业证，我该怎么办？
你好，建议有问题与学校方面沟通，或者向教育部门反应情况。
范海华
范海华律师
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在公司群被人暗讽
你好，你能举证被明确侵犯名誉权才可以。
陈慧
陈慧律师
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我想问一下我们企业每周一天休息，每天早上八点上班中午十一点半下班，没有双休违法吗
你好，看你们单位是什么合同制的，标准工时规定，每周休息一天，每天工作不超过8小时。
范海华
范海华律师
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