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我与单位鉴定一年劳动合同干半年后被单位无故辞退

无故辞退 2023-10-19 20:00 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,用人单位无故辞退员工违法,可以向当地劳动主管部门投诉,申请劳动仲裁。
  • 你好,这边看到您在网站上咨询,方便说下具体情况吗
  • 要求继续履行合同或者要求单位支付赔偿金
  • 提起劳动冲裁解决,要求赔偿
  • 劳动者被单位无故辞退,维权办法有与单位协商,要求其说明理由;如果单位属于违法辞退的,则可以通过协商、申请调解或者申请仲裁等办法要求单位继续与其履行原合同或者向其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 你好,你有权要求单位给予你双倍经济赔偿金的。
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