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我舅舅因为工作去世了，但是他自己忘拔一东西导致的爆炸，死亡，请问这样公司会怎么赔偿，他还有个十岁的孩子，老婆也还怀着一个

工伤索赔 2023-10-21 10:41 人浏览
共7位律师解答
  • 具体说下他是做什么的单位现在怎么协商的，
    泽槿律师

    泽槿律师认证

    2023-10-21 09:35

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  • 你好，先认定工亡在谈赔偿
    王灵律师

    王灵律师认证

    2023-10-21 09:38

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  • 电话沟通吧也是免费的
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-10-21 10:40

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  • 建议向劳动局投诉处理的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-21 08:51

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  • 法律分析：
    职工因工作事故导致死亡的，可以请求用人单位支付相应的赔偿，应其他原因导致死亡的，用人单位没有法定的赔偿义务，是否给与一定的人道主义补偿由用人单位自行决定。
    法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
    （一）项、第
    （二）项规定的待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-21 08:50

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  • 你好，需要看在工作当中出现的失误的程度具体分析！
    王振江律师

    王振江律师

    2023-10-21 10:41
  • 你好，可以认定工伤，要求用人单位承担相关责任
    赵静光律师

    赵静光律师

    2023-10-21 10:29
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