咨询详情

你好，9级伤残告公司能陪多少

劳动纠纷 2023-10-23 16:25 人浏览
共16位律师解答
  • 建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失 ，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-10-23 10:49

     咨询我
  • 一次性伤残补助金，九乘上年度平均月工资；一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资；一次性医疗补助金，六乘上年度平均月工资；医疗费，以实际为准
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-10-22 17:02

     咨询我
  • 您与公司签订劳动合同了吗？伤哪儿了
    李淼律师

    李淼律师认证

    2023-10-22 17:53

     咨询我
  • 您好，需要结合您的实际工资去计算。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-10-23 11:48

     咨询我
  • 您好，根据您的情况，具体沟通一下。
    信凯律所律师

    信凯律所律师认证

    2023-10-23 14:24

     咨询我
  • 您好 怎么受伤的 当时报警了吗
    王小华律师

    王小华律师认证

    2023-10-22 16:55

     咨询我
  • 您好，及时沟通解决问题维护自身
    孙童律师

    孙童律师认证

    2023-10-23 16:25

     咨询我
  • 请您具体说明是工伤，还是劳损
    岳超律师

    岳超律师认证

    2023-10-23 15:53

     咨询我
  • 您好可就赔偿事宜进行解答。
    吴中律师

    吴中律师认证

    2023-10-22 17:20

     咨询我
  • 9级伤残为8个月的本人工资
    周皓律师

    周皓律师认证

    2023-10-23 10:41

     咨询我
  • 9级伤残公司赔偿根据工资
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2023-10-23 10:58

     咨询我
  • 您好，请按级别确定赔偿
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2023-10-22 19:16

     咨询我
  • 法律分析：九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-22 16:27

     咨询我
  • 法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-22 16:27

     咨询我
  • 法律分析：劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为劳动者9个月工资，一次性医疗补助金的标准为6个月统筹地区上年度平均工资。
    除此之外，用人单位需向劳动者支付一次性伤残就业补助金，标准为10个月统筹地区上年度平均工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人定穿翅费俨渡愁杀传辑工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
    (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-22 16:27

     咨询我
  • 工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右,具体的赔偿数额,为职员九个月的工资
    王锋律师

    王锋律师

    2023-10-23 09:51

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部16个解答
问题相似？
建议一对一咨询专业律师，获取更精准的解答
推荐使用
立即咨询（问题解决率99%）
继续阅读
案件细节不同，律师回答仅供参考，咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
你好，9级伤残告公司能陪多少
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
你好，我问一下九级残疾能陪多少钱
#其他
人看过
北京律师-综合律师团队
综合律师团队已解答
获取解答 >
你好我问一下九级伤残大概能陪多少钱
#工伤索赔
人看过
北京律师-法律快车咨询顾问
法律快车咨询顾问已解答
获取解答 >
你好。九级伤残能赔多少钱
#保险赔偿
人看过
北京律师-保险纠纷律师团队
保险纠纷律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问？直接咨询律师 >
法律快车在线咨询
25万认证律师 60分钟无限追问
专业品质保障
优选律师
严格认证
极速响应
专业解答
平台保障
安全放心
立即咨询
预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北京劳动纠纷律师 北京律师 北京找律师
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京房地产律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京交通事故律师 北京劳动工伤律师 北京离婚律师 北京刑事辩护律师 北京债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京工伤索赔咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟