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工资拖欠咨询

讨薪 2023-10-24 09:01 人浏览
共6位律师解答
  • 可以详细说明一下情况，帮您分析一下
    田乾伦律师

    田乾伦律师认证

    2023-10-23 18:53

     咨询我
  • 工资拖欠的处理办法：
    到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律依据：《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-23 16:22

     咨询我
  • 工资拖欠的处理办法：
    到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据： 《劳动合同法》第三十条
     用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-23 16:21

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  • 一、劳动工资拖欠怎么投诉
    1、劳动工资拖欠投诉流程如下：
    （1）到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
    （2）也可以直接申请仲裁；
    （3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    （4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2、法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    二、拖欠工资算违法吗
    拖欠工资算违法。
    拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-23 16:21

     咨询我
  • 你好，请问具体拖欠了多少工资呢
    王鑫坤律师

    王鑫坤律师

    2023-10-24 09:01
  • 你好 对方拖欠多少？具体对方什么意见？建议走劳动仲裁
    李娟律师

    李娟律师

    2023-10-23 17:13
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