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没签合同辞职了不给开工资

讨薪 2024-05-20 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同辞职不给工资,除了与老板协商,还可以选择向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此类违法行为进行调查处理,而劳动仲裁则是一种更为正式的法律途径,可以为你争取到应得的工资权益。如果仲裁结果仍不满意,还可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同且拖欠工资的,劳动者有权要求支付工资报酬和经济补偿。
  • 申请劳动仲裁需要准备以下材料:申请书,详细陈述争议事实、理由和请求事项;身份证明,包括身份证、工作证等;证据材料,如工资条、工作记录、同事证言等,以证明劳动关系和工资拖欠情况;其他与争议事项有关的证据材料。准备好这些材料后,可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申请。
  • 要证明与用人单位存在劳动关系,可以收集以下证据:工作证、工作服、门禁卡等能证明你在该单位工作的物品;工资条、银行流水等能证明你获得劳动报酬的记录;与用人单位的聊天记录、邮件等能证明你与单位沟通工作的证据;同事的证言,他们可以作为证人证明你的工作情况。这些证据可以辅助你证明与用人单位的劳动关系。
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