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学生生病请假,老师说下次不准,这怎么办

劳动合同纠纷 2023-10-25 10:41 人浏览
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  • 你好,建议与上级老师协商沟通处理
  • 要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
  • 要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
  • 法律分析:要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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