我刚刚签了一个合同，它上面有一条从工作到离职两年之内不能从事相关行业的工作，但是我可能做不了那么久，我想问一下，这个条款是有用的吗？
劳动合同纠纷
2023-10-30 13:55
人浏览
共6位律师解答
-
你这属于竞业协议，如果不违反相关法律法规规定，一般是有效的。要求员工离职后遵守竞业协议，前提是单位方按照约定支付竞业限制费用。
-
你好，你在单位是从事什么岗位
-
你好，案子具体情况说一下
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
相关知识推荐
-
就是入职的时候有一个保密协议上面说离职后不可从事相关职业，不你好，这属于竞业限制，竞业限制生效条件是：采用书面的形式；用人单位应当确实拥有特定的商业秘密，且在合
黄宝林律师
人看过
16092人咨询过
去咨询 -
居间人的权利义务及合同主要条款的写法
居间人的权利义务及合同主要条款的写法
#破产债权的确认人看过 -
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，
劳动法人看过
-
我在影楼里面工作签了保密协议里面说离职后5年内不能在这个工作这叫竞业协议，双方认可合法的
曾昱律师
人看过
5771人咨询过
去咨询 -
签订合同后被动离职怎么补偿
01:02
人已看 -
建筑合同附加条款的效力
建筑合同附加条款的效力
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
签了一份协议，不是合同，上面写着从本公司离职之后一年内不得在可以申请劳动仲裁
石家庄律师
人看过
257人咨询过
去咨询 -
我在离职前签了一份合同，要求我在三年内不要从事这个行业。我想你好，看合同约定和内容确定
南宁律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
吴律师，我是健身教练。我的老板让我签一份合同，里面有一份合同协商不成可以起诉解决
太原律师
人看过
105人咨询过
去咨询 -
我签订了一个保密协议，其中有一条是两年内不能从事同行业工作，应结合协议和事实情况考虑
石河子律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
借款合同（有担保方简单版）
借款合同（有担保方简单版）
#安置政策人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
1.赔偿，我该怎么办？法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法：1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决；2、
成都律师
人看过
398人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我想问一下，我在工厂上班不想干了，工厂又不给离职，我想自离他你好，现在处理到哪一步了？具体情况
殷万亮律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动合同期满公司提出不续约有赔偿吗劳动合同期满公司不续签，劳动者可要求续签，如公司拒绝，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，
成都律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动合同没有约定绩效工资，是否违法？绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体
成都律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
员工签署劳动合同后，用人单位不予提供，是否存在违法行为？是的，用人单位签署劳动合同后不予提供属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应由
成都律师
人看过 -
员工经常迟到，严重违反公司制度，口口头通知解雇结清工资后，员你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
殷万亮律师
人看过
-
目前还没解除劳动关系，打算在仲裁上申请解除劳动关系，那么在仲你好，单位解除劳动合同是补偿N+1，怀孕或工伤被辞退是2N
四川世律律所律师
人看过 -
我之前在一个公司上班 我的销售沿用他们客户 但他们没有证据你好，请问你们的配方是否和原公司相同或者类似呢
孙艳律师
人看过
加载中