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我在京东快递公司干日结工，经微信招工，微信领工资什么合肥没有，在干活时间受伤怎么办呢？谢谢指教！

工伤索赔 2023-11-04 17:11 人浏览
共6位律师解答
  • 需要承担责任 建议积极争取 具体的
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-11-04 17:11

     咨询我
  • 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-31 08:54

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  • 法律分析：工伤劳动者需要治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，如果工伤前是发绩效工资的，治疗期间也按绩效工资发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-31 08:53

     咨询我

  • 1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-31 08:53

     咨询我
  • 你可以申请走工伤流程
    北京圣运合肥律所律师

    北京圣运合肥律所律师

    2023-10-31 17:17
  • 你好，具体情况可以提供帮助
    陶子润律师

    陶子润律师

    2023-10-31 10:29
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