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您好，职工在上班期间突发心梗，经抢救无效去世的，可以申请工亡吗？

工伤索赔 2023-11-04 14:16 人浏览
共11位律师解答
  • 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，您这边具体什么情况。
    田乾伦律师

    田乾伦律师认证

    2023-11-02 13:53

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  • 需要根据情况来定，如果是送医后48小时内死亡，可以申请工亡。
    赵振英律师

    赵振英律师认证

    2023-11-03 23:42

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  • 可以申请工伤，单位不给申请的话自己去申请即可。
    公菡律师

    公菡律师认证

    2023-11-02 13:25

     咨询我
  • 你好，如果没有超过48小时的都是工亡
    李玉岗律师

    李玉岗律师认证

    2023-11-02 14:08

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  • 你好，这种情况是可以申请认定工亡的
    邢波律师

    邢波律师认证

    2023-11-02 13:43

     咨询我
  • 你好具体什么情况请详细说明？
    付丽娜律师

    付丽娜律师认证

    2023-11-02 13:39

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  • 你可以说一下你的详细情况
    居高律师团队律师

    居高律师团队律师认证

    2023-11-02 14:19

     咨询我
  • 在单位上班时间突发脑梗，若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下，劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病的，不能享受工伤保险待遇，可以按基本医疗保险待遇处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    （一）项、第
    （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-02 12:54

     咨询我
  • 您好，根据你的描述建议您及时与我们沟通，我们会为您提出解决方案
    李娟律师

    李娟律师

    2023-11-04 14:16
  • 你好，如果在48小时内死亡的，构成工伤死亡，可以申请工伤认定。
    邓志强律师

    邓志强律师

    2023-11-02 14:00
  • 你好，大约抢救了多久，如果未超过四十八小时的话可以认定
    王鑫坤律师

    王鑫坤律师

    2023-11-02 13:26
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