济南工伤索赔法律咨询

济南
工伤索赔
莱芜四级工伤赔偿期限怎么规定
工伤赔偿期限一般是30日。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经过劳动和社会保障行政部门批准，可以适当的延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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济南市工伤9级的赔偿金是多少
你好，具体什么原因造成的
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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济南市工伤认定的程序有哪些具体的规定？
法律分析：工伤认定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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济南市工伤九级伤残赔偿多少钱
需根据本人工资计算
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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济南2024年精神损失费赔偿标准有哪几项
精神损失费的计算，因为各地根据本地区的经济发展水平及司法实践，所以对于精神损害赔偿标准的计算有不同的规定。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3、侵权行为所造成的后果；4、侵权人的获利情况；5、侵权人承担责任的经济能力；6、受诉法院所在地平均生活水平。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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男48岁，在山东济南发生工伤鉴定为九级伤残，能赔偿多少钱？
法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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在工作中摔伤折了10根肋骨
你好，工伤发生多久了，有交过保险吗
郭凯文
郭凯文律师
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我是20我是23二工伤到现在没有什报没时候了吗
如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决；如果单位同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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员工工伤在家修养期间，外出时出交通事故，对方全责。公司还要支付其工伤之外的赔偿吗？
不需要，既然对方全责，由对方赔偿。
张秀峰
张秀峰律师
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环境引起的间质性肺炎是工伤吗
如果是工作原因导致的，可以认定为工伤。
张秀峰
张秀峰律师
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上班去世赔多少
结合你的陈述，可能系工亡，具体也得结合情况的，如工亡成立，赔偿金额可能过百万的
连江涛
连江涛律师
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你好我工伤认定书下来了。腰L5骨折没住院在家养的。能做劳动能力鉴定吗
你好，最好做一下看看，有可能伤残
李玉岗
李玉岗律师
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工地要求材料员签订材料丢失责任书合法吗
只要双方同意，合同内容不违反法律法规，不违背公序良俗，合同就合法。
张秀峰
张秀峰律师
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你好，肺鳞癌属于职业病吗
你好具体什么情况请详细说明
付丽娜
付丽娜律师
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你好，上班被摔了一下，第二天才发现骨折了，没有说给公司领导，怎么处理呢
你可以现在向公司领导汇报当时的情况，让公司准备申请工伤认定。
张秀峰
张秀峰律师
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济南市章丘区二个十级伤残系数
您好，稍后可以让律师联系你，注意接听电话
郭凯文
郭凯文律师
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我是山东农村的，我在济南自己干电动车维修工作，这事怎么办啊
如果你所说属实的话，媒没成和他得病没有法律上的因果关系，建议不要搭理他。
张秀峰
张秀峰律师
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我是山东农村的，我在济南自己干电动车维修工作，这事怎么办啊
如果你所说属实的话，媒没成和他得病没有法律上的因果关系，建议不要搭理他。
张秀峰
张秀峰律师
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什么是济南伤残鉴定中心地址？
你好，建议百度查询
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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你好 问下工伤赔偿问题
你好，请详细说明一下你要咨询的问题。比如工伤认定的、劳动能力鉴定的或者工伤赔偿申请的等问题。
张秀峰
张秀峰律师
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你好在吗王律师有事咨询你。
你好，需要我们怎么帮你
牛振平
牛振平律师
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济南地区工伤鉴定的现行标准是什么？
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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济南工伤认定标准及赔偿的具体内容是什么
法律分析：工伤后的赔偿标准：1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付；3、工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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我想咨询个事，像我这种情况能索赔吗？我是做家庭装修的木工活，请问这种情况能找发包的个体老板索赔吗？
你好，可以起诉要求对方赔偿，根据伤情确定具体的伤残等级记后续治疗费用，积极维护自己的合法权益
任德考
任德考律师
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我哥在工地干活主动脉夹层破裂算不算工伤啊？
因为工作受伤还是自身疾病呢？这个需要描述清楚一下
褚红红
褚红红律师
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头两天在外地干活时是高空作业又疼开了，他干活的公司不给出医药费，是不是算工伤。
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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济南律师有吗？护士失职导致病人死亡
法律分析：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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员工骑摩托带着老板，老板骨折，追究员工的责任吗
要由交警来认定责任
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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超市的厂家促销员 非超市员工 如果遇到职业打假人要求赔偿 那赔偿金该由员工还是厂家 赔偿呢
您好，您是什么情况？对方要求您去赔偿吗？
李娟
李娟律师
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父母逼迫我去工地上班我不喜欢
您好，可以申请劳动仲裁
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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老人两年前在单位上班受伤（当时已退休）这种情况还能再做伤残鉴定，起诉前单位支付赔偿吗
你好具体什么情况请详细说明
付丽娜
付丽娜律师
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绘别人开车，意外受伤。这时和老板所要没有报消的费用。不给怎么办？
可以起诉要求老板承担
周泽高
周泽高律师
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农民工没签劳动合同，在工地上被老板违规操作航车（没有航车证）挤压受伤，该怎么要赔偿，老板能赔偿多少？
你好，可以通过诉讼的方式，需要做一下伤残鉴定，确定一下误工期营养期护理期等以此来确定赔偿金额
公菡
公菡律师
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农民工没签劳动合同，在工地上被老板违规操作航车（没有航车证）挤压受伤，该怎么要赔偿，老板能赔偿多少？
你好，具体情况可以详细说下
郭凯文
郭凯文律师
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农民工没签劳动合同，在工地上被老板违规操作航车（没有航车证）挤压受伤，该怎么要赔偿，老板能赔偿多少？
您好老师，您和老板协商过了吗？现在伤口恢复的怎么样了？
李娟
李娟律师
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乡村医生退休后医院要的药品押金，什么时间退还？
投诉到医疗保障局
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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我想向你询问一个问题，我现在鉴定为工伤十级，公司不解除合同我可以一次性赔偿多少钱。
法律分析：工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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请问基层社区卫生医疗机构口腔执业医师可以开具死亡证明吗？合法吗？
你好！查查相关规定吧！
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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工伤：你能给它评分吗？
出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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你好我爸爸在厂里上班6年了现在查出来是肺癌
协商解决，协商不成的话可以向法院起诉处理
张刚
张刚律师
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我去年在张家港工地摔伤几根肋骨骨折现在走什么程序才能拿到赔偿
一、肋骨骨折赔偿标准1、肋骨骨折赔偿标准如下：（1）对于属于工伤的情形，是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的；（2）对于不属于工伤的情形，属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折，是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、肋骨骨折如何赔偿主要的赔偿项目有：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付；2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算；3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；4、护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算；5、伤残补偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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在张家港工作，社保没法报，老板大概需要赔偿多少钱？
法律分析：职工只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,不管伤势如何,但是一般轻微的,刮刮碰碰的小伤害,只要单位发给工资,医药费不是很多的,单位给予报销的,也没有必要申请,因为程序繁琐,时间较长,领导也不爱给你申请工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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我2022年11月份查出乳腺癌，村里之前有乳腺体检从来没通知我，我能起诉村干部吗
你好，做的什么体检？有没有报告单
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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我2022年11月份查出乳腺癌，村里之前有乳腺体检从来没通知我，我能起诉村干部吗
不建议起诉，两者没有因果关系。
王曼
王曼律师
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我是一名教师，按照学校要求给学生往搬楼上搬运行李。治疗了两年多还不好，现在无法正常工作，算工伤吗？
1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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你好，我想问一下，两个人合伙干活，其中一人受伤了，另一方需要赔偿吗？
你好，如果是合伙，共同承担风险，应当共同承担赔偿。
李玉岗
李玉岗律师
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公伤签定书拿到手，赔偿的三个次性，需要解除劳动合同才能拿到，公司在伤者取内因定个月后就停交社包了
协商处理，协商不成的话可以向法院起诉解决
张刚
张刚律师
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怀疑有职业病，只是怀疑，应该怎么办。。
劳动者患有职业病时，用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。虽然疑似职业病还没有被诊断为职业病，但也是有职业损害事实的存在，因此用人单位方面给予劳动者的待遇与处理办法可以参考职业病赔偿待遇标准。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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在公司私人承包的脚被砸骨折了公司得赔付吧
你好，如果是工作时间，是工伤
李玉岗
李玉岗律师
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劳动关系纠纷，老人在工作期间摔伤病倒了咋处理？
要看多大年龄，可以申请工伤认定
周泽高
周泽高律师
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工伤赔偿标准一览表
关于工伤的赔偿标准如下：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。工伤认定后单位赔偿标准是什么1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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在工地干活受伤 住院治疗费 老板前期出 后期不出怎么办
您好，建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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你好，我包了一个钢结构的活，由于技术员的多次失误导致我的钱没要回来，赔了9要多
你好，可以向事故责任人追偿
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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你好我有个劳动问题
你好，具体可以在平台上发布具体问题
李玉岗
李玉岗律师
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工伤赔付问题
您好，是什么时间受的伤
牛振平
牛振平律师
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退休后仍在原单位上班，想问这种情况怎么获得赔偿，还能做工伤鉴定从而获得赔偿吗？
你好，如果领取了退休金了，就是劳务关系，不是工伤，但可以要求公司赔偿。
李玉岗
李玉岗律师
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我在工地把右腿摔的腓骨骨折，手术内固定，现在医院里，老板不想理赔我的误工费和工份费，咨询一下怎么办❓
可以协商作出一定让步少要一部分，如果协商不成那就只能走法律程序了
田乾伦
田乾伦律师
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你好12月30号早上4.40下夜班由于天气下的雾太大能见度不足两米看不见路，路上由于之前下雪有冰骑电动车摔倒，导致肩膀骨折算工伤吗
你好，上下班途中发生的人身损害可以算工伤。
公菡
公菡律师
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建国前老工人抚桖金问题
建国前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇,现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人),退休后照发本人原标准工资。对于一九四五年九月二日及其以前参加革命工作的,退休后除照发本人原标准工资外,再增加一部分生活补贴。生活补贴的数额为:一九三七年七月六日以前参加革命工作的,每年增发两个月的本人原标准工资;一九三七年七月七日到一九四二年十二月三十一日参加革命工作的,每年增发一个半月的本人原标准工资;一九四三年一月一日到一九四五年九月二日参加革命工作的,每年增发一个月的本人原标准工资。生活补贴,从批准退休之日起按年按全额发给。法律依据：劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》一、建国前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇,现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人),退休后照发本人原标准工资。对于一九四五年九月二日及其以前参加革命工作的,退休后除照发本人原标准工资外,再增加一部分生活补贴。生活补贴的数额为:一九三七年七月六日以前参加革命工作的,每年增发两个月的本人原标准工资;一九三七年七月七日到一九四二年十二月三十一日参加革命工作的,每年增发一个半月的本人原标准工资;一九四三年一月一日到一九四五年九月二日参加革命工作的,每年增发一个月的本人原标准工资。生活补贴,从批准退休之日起按年按全额发给。二、上述老工人参加革命工作时间的确定,以及"享受供给制待遇"的解释,按中央组织部、劳动人事部《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》(中组发【1982】11号通知),及我部《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》(劳人老【1982】10号通知)中的有关规定办理。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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我老公因病倒得了偏瘫无法上班，他是事业单位前几年改成企业管理，如果现在偏瘫单位怎么给钱合理
你好，按照工伤来付抚恤金
李娟
李娟律师
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