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用人单位己知拘役，还让上班。期限多长时间

刑事辩护 2023-11-02 16:44 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：拘留最长期限为37天。延长期限的刑事拘留期为37天，其中检察院核准的时间为7天，在该期限内，侦查机关报检察院批准逮捕，如核准则逮捕，否则释放或变更强制措施。法律依据：《中华人民共和国刑法》
    第四十二条 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
    第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
    在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
    第四十四条 拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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    2023-11-02 16:44

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  • 1、刑事拘留是从拘留后的第二天开始计算，一般来说，刑事拘留时长一般为14天。在公安机关拘留后的这14天内，必须向检察院提出审查批准。
    2、如果嫌疑人涉及重大案件，检察机关可以延长审理时间至30天。所以根据情形前后时间加起来那么可能达到37天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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    2023-11-02 16:44

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  • 劳动者被拘役的，用人单位可以解除劳动合同。拘役是一种短期自由刑，刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。由于被拘役属于被追究刑事责任，则用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。法律依据：劳动者被拘役的，用人单位可以解除劳动合同。拘役是一种短期自由刑，刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。由于被拘役属于被追究刑事责任，则用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关规定。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2023-11-02 16:44

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