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单位(大连)一员工生病按照规定,给予医疗期三个月,现在医疗期满,个人申请继续休假,根据单位规定,继续休假的话将按照事假计算,无工资,这样是否合理?同时其社保公积金该怎么处理,是否有相关的规定?

其他 2012-05-06 07:57 人浏览
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