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我在厂里出来了 他一直未支付工资 我去劳动局告了他 他现在说要扣钱 就是说上班出去一下的 我跟他们打过招呼的 我也加过班 我交接时没说扣钱 人排了一直月才说扣钱

讨薪 2023-11-05 09:17 人浏览
共5位律师解答
  • 您好根据您的描述继续到劳动局举报，提供加过班的证据
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-11-05 09:17

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  • 你好，这个是可以收集打卡证据劳动仲裁
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2023-11-05 09:17

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  • 干了活对方不给钱具体办法如下：
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
    3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-05 01:54

     咨询我
  • 用人单位无故扣钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-05 01:53

     咨询我
  • 如果在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者讨要工资的，可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解；还可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-05 01:53

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