咨询详情

工地工人工资正常啥时候发放

讨薪 2023-11-08 17:22 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，拖欠工资可以提起 劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理 。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-11-08 12:59

     咨询我
  • 您好，如果不发放工资您可以去当地劳动监察投诉
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-11-08 09:56

     咨询我
  • 您好，是遇到工地欠薪的问题了吗？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-11-08 09:58

     咨询我
  • 您好，及时沟通解决问题维护自身。
    孙童律师

    孙童律师认证

    2023-11-08 10:47

     咨询我
  • 需要律师帮助解决吗？ K看单位
    赵江涛律师

    赵江涛律师认证

    2023-11-08 00:12

     咨询我
  • 你好，可以帮你解答法律咨询问题
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2023-11-08 16:11

     咨询我
  • 按照国家规定应该按月足额发放
    岳超律师

    岳超律师认证

    2023-11-08 17:22

     咨询我

  • 应该发放工资，只要员工工作了那么单位就应该支付员工工资，而发放工资的周期不得超过一个月，也就是每个月至少发放一次工资。
    依据法律依据：《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-07 22:04

     咨询我
  • 法律分析：劳动法没有具体规定日期，但是前提是不超过1个月进行发放，具体的可以以双方签订劳动合同中约定的工资发放时间为准。用人单位支付劳动者工资，发放当月工资或者次月发放工资都是正常的，超过一个月不发工资则是违法的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-07 22:04

     咨询我
  • 工资是按照实际工作天数发放的，1号上班，会在次月将这15天的工资发放的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-07 22:03

     咨询我
  • 您好 具体情况 具体分析 详细沟通一下
    王锋律师

    王锋律师

    2023-11-08 09:51
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟