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这个派遣合同本身就违法了，派遣劳务属于短期、辅助、替代性的，你一派就是数年，是用人单位逃避劳动合同法对员工的保护。
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你好。可以拒绝，因为这样的情况可以要求支付补偿金
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您好，更改劳务公司，工龄是否计算
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