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深圳12小时工作,工资能拿到多少

讨薪 2023-11-09 15:29 人浏览
共7位律师解答
  • 这个没有什么统一的标准,不过不能低于最低工资标准
  • 你好,这边是看劳动合同约定的进行
  • 你好,你的诉求是什么,可以解决
  • 法律分析:深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。通过研究表明,一定时期里面的职工工资收入水平,是反映职工工资水平的一个比较主要的指标。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为
    19.5元/小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 法律分析:根据相关规定,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定,深圳一类工资最低标准为每月2200元,小时工
    20.3元每小时为最低标准。企业单位在计算职工工资时不得低于其最低标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
    第一条 从2018年7月1日起,对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。
    有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。
    第二条 各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强监督检查,切实保障职工的合法权益。
  • 在深圳12小时工作能拿到的工资根据职位和行业会有所不同,需要根据具体情况进行判断
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