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公司制定了项目奖金制度,按年度结算,但是次年发放前年的60%,留存40%等项目正式退出后发放。现在被裁员,公司以项目未退出为由,以前年度留存的40%全部不给。本年度全部取消。公司只愿意支付n+1,是否可以申请仲裁。

劳动仲裁 2023-11-09 20:10 人浏览
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