老公和一名同事在上班时间打架，理由老板5月1号就放假一天，他和一名同事约定2号不去上班，但是老公有个客户单没完成，2号老公还是去上班，但是之前有打给那个同事，只是他没接电话，2号那名同事就找老公吵架了，打了起来，那名同事抓掉我老公身上的项链，现在项链也丢了，老公脸也被抓得很严重，请问该谁负责。？
争议解决
2012-05-05 14:49
人浏览
共2位律师解答
-
可以要求打人者承担赔偿。
-
报警，验伤，追究打人者的责任【包括治安处罚或刑事责任】，另还可以要求打人者承担民事赔偿责任
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
正当防卫致人伤亡需要承担责任吗？
正当防卫，是常年混迹于各种法政港剧的一个热门词语。在老百姓的眼中，正当防卫一词，就相当于一块免死金牌
什么是正当防卫人看过
-
2员工因为工作在公司内打架，一人受轻伤，请问，公司有责任吗，很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内
阳江律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
轻伤二级要赔偿多少钱
轻伤二级要赔偿多少钱要根据具体的损失来确定，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。致残的，还应赔偿残
损害赔偿人看过
-
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行
工伤责任认定人看过
-
打人致轻伤怎么赔偿
打架很容易就导致人受伤，打人致他人轻伤的，显然已经构成了犯罪。同时，作为被害人，有权要求行为人对自己
刑法人看过
-
其他员工受伤了属于工伤吗受伤了属于工伤吗？有两个员工醉酒蓄意《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责
平顶山律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
车祸轻伤一般赔多少钱
01:48
人已看 -
防卫过当致人轻伤怎么判
防卫过当是指超过了必要的防卫限度而给对方造成了一定损害的行为，在防卫过当的情况下，行为人需要为自己过
刑法人看过
-
你好！在吃饭时间员工打架误伤我有公司责任吗？属于工伤吗？1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属
邯郸律师
人看过
349人咨询过
去咨询 -
上班时间中，因为自己抽烟和公司同事打架，被打成轻伤，属于工伤双方打架是违反社会治安的行为，报案后,公安机关可以处理,但如你认为其处理不当,可以向上级机会提出复议
石河子律师
人看过
181人咨询过
去咨询 -
我是在厂里受的伤，属于工伤吗？你好，要看与工作是否有关
易磊律师
人看过
28258人咨询过
去咨询 -
下班后打架受重伤！工厂要对其负责吗？你好，没有责任
石建伟律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
醉酒上班期间打架自己受重伤公司负责吗？不用负责，并且可以解雇。
陈志开律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
员工打架受重伤，老板需要负责？属于工伤吗？可以要求打人者承担赔偿。
吴健弘律师
人看过 -
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁期限是一年，还是只劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能
福州律师
人看过
-
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
当时房东同意把余下来的房租退给我。现在他不同意了，只愿意我押房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可
温州法律问答顾问律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
执行抚养权和解协议，如果在调解协议或者强制执行的和解协议中同根据我国相关法律规定变更抚养权需要向法院提供证据证明对方抚养孩子对孩子的健康成长不利，请求法院变更抚
温州法律问答顾问律师
人看过 -
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中