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你好,就是我回老家有私事,就不干了,可以拿工资不

讨薪 2023-11-20 14:49 人浏览
共18位律师解答
  • 辞职,是正当的行为,受到劳动法等相关法律的保护。是可以拿到工资的。
  • 你好,要办理离职手续,不然最后一个月工资拿不到
  • 工资肯定少不了,还可以想办法打个官司拿笔钱走人
  • 你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
  • 您好,您要离职,需要提前1个月申请离职
  • 可以,正常离职就行。应当按工发放工资
  • 具体可以说说嘛,干活了就有工资
  • 您好,辞职可以获得工资待遇。
  • 你上班了的天数,可以上班。
  • 您好,您的问题可以委托律师
  • 您好 是需要支付薪资的呢的
  • 您好 具体情况可以和我沟通
  • 您工作的肯定是有工资的
  • 法律分析:私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:
    1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
    4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 给私人老板干活拿不到钱可以到仲裁委员会,仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    是劳务报酬中的一种主要形式。申请劳动仲裁,仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    是劳务报酬中的一种主要形式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:
    1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
    4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 您好,您可以跟单位协商正常办理离职手续,工资还是会给的哦
  • 要看具体情况,可详细描述
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