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上班声音太吵了,得的耳鸣算工伤吗

工伤索赔 2023-11-18 07:38 人浏览
共13位律师解答
  • 耳鸣是可以申请鉴定工伤的。 如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
  • 您好,要看你上班的工作内容是否有耳鸣风险。确实因工作原因导致耳鸣的可以做职业病鉴定,精定位职业病可以按工伤处理。如有疑问可以来电咨询。
  • 您好,原则上经鉴定认定您的病 为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
  • 您好,需要看您的工作是否必须在噪杂环境中,是否因工作导致,您可以到工伤鉴定中心进行鉴定。
  • 具体需要看你们的沟通内容和实际情况,可以说的详细一些,能够更好的帮你解决问题。
  • 这个得做职业病鉴定,还得看医生诊断结果
  • 上班声音太吵了,得的耳鸣可以申请鉴定
  • 您的耳鸣可能是身体其他原因导致的
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身

  • 耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 应该算工伤。如果你的耳鸣耳聋确实是机台故障造成的,那么你的这种伤,就是在工作时间、工作场所,因工作原因而造成的,依法属于工伤。

  • 目前来说,由于工作原因造成的听力障碍是指的噪声性耳聋之类的,至于你是到耳鸣不算在商场之内,所以你如果认为自己听力下降了,你可以去申请工伤鉴定,也就是常说的职业病鉴定。
  • 您好 具体情况具体分析详细沟通一下
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