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你好 在厂里上班期间食指指尖轻微骨裂骨折 请问能评上工伤吗?

工伤索赔 2023-11-20 12:17 人浏览
共7位律师解答
  • 如果是工伤的话,一般来说有骨折有就工伤伤残的,最好是你先申请认定工伤,之后到工伤认定那边申请一下等级认定,反正也是不收你们劳动者费用的,因为等级问题,其实是法医才能解答的而且也要看到你本人身体的实际情况的。
  • 工伤认定先去申请,能不能认定工伤要看最终结果
  • 您好 具体是需要鉴定评级的呢
  • 可以先申请做工伤认定主张赔偿
  • 您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让医院出具具体的诊断证明,拿到病历材料了以后,您可以与公司商量,由公司来给申报工伤,如果公司不配合的话,您可以去公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科去申报工伤。
    至于能评上几级伤残,这个要看医院的检查情况,赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
    如果工伤科不予受理,您可以提起行政诉讼,如果公司不配合,不认可存在劳动关系,您可以提起劳动仲裁。
  • 你好,需要进行伤残鉴定

  • 1、手指在上班期间骨折,如是工伤范畴,可以申请工伤赔偿。
    2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
    第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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