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公司发工资之后让我们以现金形式上缴餐费,以前都是直接从工资里扣,最近俩月开始的,往回交现金,这是为什么

讨薪 2023-11-16 15:19 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如 用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,建议您详述案情
  • 要看实际情况而定,可以详细沟通一下你的情况,便于给出更精准的解答。
  • 最近俩月开始的,往回交现金,小心陷阱
  • 您好,您的具体情况可以的话沟通一下
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好一般工资不能直接进行扣除
  • 公司只不过是换了个方式而已

  • 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
    2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 您好具体情况纤细沟通一下啊
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