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上下班途中发生交通事故，如何确定工伤，工作时间工厂不出具，具体时间证明需要哪些？

工伤索赔 2023-11-23 10:06 人浏览

共7位律师解答

我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容：一是如何认定“上下班途中”；二是上下班途中的职工因何受到伤害；三是上下班途中的职工在事故中责任分担。对“上下班途中”的判断，首先要考虑的是是否以上下班为目的。“以上下班为目的”是判断上下班途中的核心。目前，法院和社会保险行政部门之所以确立“合理时间”、“合理路线”标准，是因为“上下班为目的”是主观的东西，上下班为目的是人的内心活动，具有较强的主观色彩，需凭借外在因素如时空因素、一般社会生活经验及社会情理等对一些非常规下的所谓“上下班途中”进行合理性地综合考量。

赵蒙律师认证

2023-11-17 11:02

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根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。但需要同时满足以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。

孙术校律师认证

2023-11-16 20:49

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您好！不管什么时间上下班，只要交通事故不是主要责任以上的就可以认定工伤！

麻侦贤律师认证

2023-11-16 22:22

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证明存在劳动关系、上下班途中、事故认定书认定负非主要以上责任即可

高宏图律师认证

2023-11-17 08:42

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您好，首先得确定是在上下班途中，路线等

孙主任团队律师认证

2023-11-16 20:41

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你好，一般是公有的证言就可以

刘同发律师认证

2023-11-16 21:13

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公司不赔偿走工伤申请，可以直接起诉处理。如需帮助，可到所咨询。

杨沙律师

2023-11-23 10:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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