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工地发生工伤,工地没有为劳动者购买保险

工伤索赔 2023-11-20 16:05 人浏览
共20位律师解答
  • 你好: 可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔 ; 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托律师帮助代理维权,可以联系代理事宜
  • 您好,您需要到工伤鉴定中心进行鉴定,属于工伤时公司需要承担损害的赔偿责任。
  • 您好,没有给员工上工伤保险可以向单位索赔。cj
  • 您好: 发生工伤事故让公司在30日内申报工伤
  • 工伤没有保险由用人单位承担赔偿责任
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好可就工伤事宜进行咨询。
  • 你好,可以先做劳动关系认定
  • 您好 具体事故发生多久恩
  • 工地发生工伤可以要求索赔
  • 您伤哪儿了?工地在哪里
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 请您具体说明工伤情况
  • 法律分析:建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    《中华人民共和国民法典》 第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。
  • 法律分析:工地受伤确认属于工伤的,如果没有购买保险,老板是需要进行赔偿的,员工工伤索取赔偿可分四步进行。
    1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
    2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
    3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。
    4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 工地受伤确认属于工伤的,如果没有购买保险,老板是需要进行赔偿的,员工工伤索取赔偿可分四步进行。
    1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
    2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
    3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。
    4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 您好, 可以详细说一下您案件的基本情况
  • 您好,请问伤了哪儿?做过鉴定吗
  • 您好 具体情况 具体分析 详细沟通一下
  • 根据我国法律规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。如果工地没有为劳动者购买工伤保险,那么工地的雇主将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。 因此,如果您在工地发生工伤,建议您及时向工地负责人或劳动监察部门报告此事,并要求他们为您提供必要的帮助和赔偿
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