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有基础病就不允工伤认定

工伤索赔 2023-11-18 09:34 人浏览

共16位律师解答

工作期间突发疾病算工伤。在工作时间和工作地点内突发疾病死亡可以认定为工伤，工伤的范围如下:第一，在工作时间和工作场所内受伤;第二，从事收尾性或预备性工作受伤;第三，因履职受到暴力伤害;第四，患职业病;第五，上下班途中非本人主要责任的交通事故等等。如果只是基础病发作不算工伤

高昆伦律师认证

2023-11-17 16:45

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有基础病就不允工伤认定，具体的情况说明的

洪静律师认证

2023-11-17 13:34

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有基础病和工伤是两回事，一样可以進行工伤认定。

邹连香律师认证

2023-11-17 16:53

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工伤是工作当中或上下班途中发生的意外伤

李良宵律师认证

2023-11-17 13:37

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没有这个规定，关键是是否构成工伤。

张建生律师认证

2023-11-17 16:37

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有基础病就不允工伤认定，看具体情况

百全律师认证

2023-11-17 13:13

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你好，没有这种规定，你伤到哪里了

张春利团队律师认证

2023-11-17 13:26

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您好具体问题乐意通过律师协助处理

陈福增律师认证

2023-11-17 13:27

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基础版不影响工伤的认定

上海富誉律所律师认证

2023-11-17 12:58

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具体要看你是怎么受的伤

韩子琳律师认证

2023-11-17 13:29

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这是违法的。如果已经认定工伤，必须享受工伤待遇。可以依法申请工伤认定，然后申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

法律快车咨询顾问

2023-11-17 12:11

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法律分析：劳动者发生工伤事故，劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否，医疗终结，按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的，用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。法律依据：《工伤保险条例》第十七条工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-17 12:11

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经职业病防治所鉴定为职业病的，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位没有签订劳动合同的，还要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，再向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿。
见：法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；

平台法律顾问团队官方

2023-11-17 12:10

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有基础疾病与工伤认定不冲突，以上供您参考

廖敏律师

2023-11-18 09:34
1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

谢奎和律师

2023-11-17 13:48
你好，你说的情况，那是违法的。

王维信律师

2023-11-17 13:43