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合同签了一年。干了一个月多10天。公司让我提前放假。放假期间说没工资

讨薪 2023-11-18 23:43 人浏览
共8位律师解答
  • 合同签了一年。干了一个月多10天。公司让我提前放假。
  • 您好,是不合法的,您可以要求公司支付假期工资
  • 您的具体情况是什么?我们可以协助处理
  • 单位安排放假,该依法支付薪资。
  • 你好,这个可以走法律途径
  • 您好 您可以投诉的呢的
  • 如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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