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目前已经从公司离职，之前的7.8.9月份社保一直是欠费状态，老板说试用期不给缴纳社保，骗走我两个月=钱说为我补交，9月份说正常缴纳，然后我等了一个月，还是欠费状态，我可以举报他不交社保的同时举报他骗钱吗

社会保险 2023-11-25 12:19 人浏览

共9位律师解答

你好、单位不缴纳社保的，建议去劳动监察大队举报或投诉。

郭志杰律师认证

2023-11-22 16:39

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公司逾期不缴的，劳动者可以向劳动局、社保局投诉；

周于炜律师认证

2023-11-22 13:08

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是的，可以去举报他们，不交社保举报他们骗钱的。

丁力律师认证

2023-11-25 12:19

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你好，那你现在主张什么呢

刘陆琴律师认证

2023-11-22 11:47

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可以举报要求补缴社保

周斌律师认证

2023-11-22 13:57

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公司不给试用期员工缴纳社保的，员工可以向社保行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2023-11-22 11:21

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如果公司在劳动者的试用期内不缴社保，劳动者可以催告公司及时去缴纳；如果公司逾期不缴的，则劳动者可以向劳动局、社保局投诉；或者依法与公司解约，要求其补缴以及支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-22 11:21

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公司社保欠费可以举报。员工可以向社会保险费征收机构举报投诉，也可以申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2023-11-22 11:21

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试用期用人单位不缴纳社保是违法的，劳动者在试用期内辞职的，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位拒绝补缴社保费用，您可以向当地劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报

张宇律师

2023-11-22 11:49