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你好我给人家装修房子，当时说的工资7千块钱，完工以后老板一直说没钱给，一直拖了5年了，请问一下这种情况该怎么办

讨薪 2023-11-24 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    3、法院
    对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-24 08:14

     咨询我
  • 被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    3、法院
    对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-11-24 08:13

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  • 装修公司欠工人钱不给处理方法如下：
    1、劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；
    2、向企业的调解委员会等调解组织申请调解；
    3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4、与单位协商解决等。
    拖欠工人工资处理规定是，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    3、安排加班不支付加班费的；
    4、解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律依据：《劳动保障监察条例》
    第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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    2023-11-24 08:13

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