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工伤预估等级

工伤索赔 2023-12-07 16:23 人浏览

共6位律师解答

你好，具体什么部位受伤了呢？可以详细说一说

侯印超律师认证

2023-11-24 22:27

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你好，工伤鉴定问题建议询问鉴定机构。

张义律师认证

2023-11-24 14:53

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因公致残分为一级至十级伤残。

夏俊峰律师认证

2023-12-07 16:23

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工伤鉴定后工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工在执行工作任务中受伤后，被认定为工伤的，一般赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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2023-11-24 11:23

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法律分析：
工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定一般在受伤后多久才能做
一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后，受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候，机动车投保的保险公司依据保险合同的规定，对事故造成的损失承担相应的赔偿。

平台法律顾问团队官方

2023-11-24 11:23

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工伤伤残等级评定有标准。工伤伤残等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，进行综合判定。
《人体损伤致残程度分级》
4.2鉴定时机法律依据：《人体损伤致残程度分级》
4.2鉴定时机
《人体损伤致残程度分级》
4.2鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
4.5判断依据
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-24 11:22

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